Податкова система Чехії

Податкову систему Чехії було реформовано ще 10 років тому і сьогодні наближено до

європейських стандартів. Тому податкове навантаження досить високе. Розібратися з усіма тонкощами допоможуть виключно чеські спеціалісти. Оподаткуванню в Чехії підлягають усі особи, які проживають на території країни не менше 183 днів на рік.

Податки у Чехії

Ставки податків у Чехії у 2022 році

Податок з прибутку – 19%. Знижена ставка 5% призначена для інвестиційних та пенсійних фондів.

ПДВ. Стандартна ставка – 21%. Податком оподатковуються компанії з річним оборотом понад 1 млн. крон (близько 38,5 тисячі євро).

Увага! Вивчіть чеську мову самостійно та навчайтеся безкоштовно у державних чеських вишах! Придбати підручник з вивчення чеської можете перейшовши за посиланням тут:

https://lingvoportal.blogspot.com/p/blog-page_20.html

Знижені ставки ПДВ:

15% – виробництво продуктів харчування, поліграфічної продукції, медичного обладнання та медикаментів, систем опалення, будівництво соціального житла.

10% - продукти харчування (добірне дитяче та безглютенове харчування); газети та періодичні видання; окремі фармацевтичні препарати та книги (крім електронних).

0% – експорт товарів у межах ЄС та надання міжнародних транспортних послуг. Крім того, податок не стягується у сфері фінансових послуг та операцій з нерухомістю.

Прибутковий податок - прогресивна ставка - 15% (дохід до 1867728 чеських крон) і 23% (дохід більше 1867728 чеських крон). З підприємців, річний дохід яких перевищує рівень середньої заробітної плати в Чехії, більш ніж у 48 разів стягується додатковий податок за ставкою 7%.

Податок на нерухомість (продаж) – 4%

Соціальні податки:

з працівників (загальна ставка) – 11%, у тому числі 6,5% – медичне страхування та 4,5% – внесок у фонд соціального страхування.

з роботодавців – 25% внесок у фонд соціального страхування та 9% – медичне страхування.

Дивіденди, відсотки, роялті (для нерезидентів) – 15%. Якщо угод про уникнення подвійного оподаткування із Чехією не підписано, то ставка збільшується до 35%. У деяких випадках платникам податків Чехії надаються спеціальні пільги. Наприклад, для студентів чи осіб з інвалідністю.

Робота та зарплати в Чехії

Ситуація із зайнятістю у Чехії цілком прийнятна. Безробіття у країні не перевищує 4%. Мінімальна оплата праці дорівнює 650 євро на місяць (16200 крон з 1 січня 2022 року). Офіційна середня заробітна плата в Чехії у 2022 році становить 1475 євро. Після сплати податків залишається близько 1100 євро. У столиці ці показники сягають 1000–1100 євро. Досвідчені іноземні фахівці з дефіцитною для країни професією отримують понад 1,5 тисячі євро. Працівники некваліфікованої праці можуть розраховувати на 400-700 євро.

Робота та зарплати в Чехії

Найбільше в Чехії заробляють ІТ-фахівці, банкіри та інженери. Спостерігається зростання доходів у сфері туризму. По регіонах найвищі зарплати зафіксовані у Празі та Брно, а найнижчі у Пардубиці та Карлових Варах. Загалом вакансії в Чехії для росіян, українців, білорусів та інших іноземців у 2022 році доступні в галузі інформаційних технологій, будівництва та медицини. Крім того, потрібні власники робітничих професій. Іншим категоріям фахівців відкрити робочу візу до Чехії та отримати трудову картку досить важко.

Зарплата у Чехії за професіями (євро на місяць):

Лікарі – 1500–2500 (медсестри, санітари – 500–800)

Програмісти – 1600–1800 (керівники проектів – понад 2000)

Маркетологи – 1400–1700

Бухгалтери та фінансові аналітики – 1300–1800

Інженери – 1100–1500 (досвідчені фахівці понад 2000)

Сфера продажу та логістики – 1000–1500

Викладачі – 1050

Журналісти та редактори – 900–1100

Будівельники – 950–1050

Некваліфіковані працівники – 400–700

Станом на 2022 рік рівень життя в Чехії помітно відстає від успішніших європейських держав, наприклад, Швейцарії, Австрії, Німеччини, Франції тощо. Проте країна рухається у правильному напрямі як у економічному, і у соціальному плані. Чого не скажеш про багато пострадянських країн. Якщо відштовхуватися від такого показника, як ціна-якість, то життя в Чехії для росіян та українців – це один із найдоступніших та найоптимальніших варіантів.